Abstract

تعد المنازعات العمالية سواء كانت فردية أو جماعية، من أخطر ما تتعرض إليه العلاقة
العماليةالاجتماعية إذا لم تتم إدارة هذه الصراعات بشكل صحيح، مما يترتب عنها
عواقب مثيرة سلبية، سواء على مستوى الفرد أو على مستوى المنظمة، ولذلك من
الضروري الأخذ على محمل الجد فهم هذه الصراعات، وما يترتب عليها من آثار مع
توضيح كافة السبل الخاصة بالحلول التي يمكن أن يلجأ إليها في حل نزاعاتهم

Information

Item Type:	Master
Divisions:
ePrint ID:	808
Date Deposited:	2017-07-02
Further Information:	Google Scholar
URI:	https://old.univ-soukahras.dz/en/publication/article/808

BibTex